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美国职业安全与卫生协会援引惠普Pelzer,罚款129,000美元

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-03-12  浏览次数:5
核心提示:  全球pu网讯:美国职业安全与卫生协会援引惠普Pelzer,罚款129,000美元  美国乔治亚州汤姆森市 - 美国职业安全与健康管理局
   全球pu网讯:美国职业安全与卫生协会援引惠普Pelzer,罚款129,000美元
 
  美国乔治亚州汤姆森市 - 美国职业安全与健康管理局(OSHA)对惠普Pelzer Systems Automotive提出129,336美元的罚款。
 
  OSHA,Logo,2018,250HP Pelzer使用聚氨酯泡沫和其他材料制造汽车零部件。

美国职业安全与卫生协会援引惠普Pelzer,罚款129,000美元
 
  美国职业安全和健康管理局称惠普Pelzer是因为一名员工在工作中失去了指尖。
 
  OSHA表示,2017年8月3日,当电梯意外旋转时,工作人员正从通电的剪式升降机上取下齿轮箱电机。
 
  美国职业安全与健康管理局表示,惠普Pelzer没有正确培训员工。OSHA表示,汤姆森工厂的能源控制程序没有概述关闭,隔离,封锁和保护危险设备的步骤。
 
  该机构说,该工厂未能妥善保护员工做这种工作。
 
  美国职业安全和健康管理局给零部件制造商2018年2月14日之前遵守订单。或者,HP Pelzer可以要求与OSHA地区主任举行非正式会议,或竞争引用。
 
  这是OSHA第三次引用该公司的汤姆逊工厂的安全违规行为。
 
  2014年2月,职业安全与健康管理局引用了惠普Pelzer和一个人员配置机构,位于乔治亚州奥格斯特的Sizemore,共处理22起安全和健康违规事件。处罚总额为207,100美元。
 
  同样在2016年9月,OSHA发现了24起针对HP Pelzer和Sizemore的安全和健康违规行为。当时,罚款总额为704,610美元。
 
  根据OSHA的规定,Sizemore在2016年5月终止了与HP Pelzer的员工合同。OSHA表示这是因为Sizemore为工厂提供了300名员工,他们担心员工的安全。
 
  汤姆森工厂的官员尚未回应征求意见。
 
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